广东演艺设备行业商会秘书长聘用制度

（二零一三年六月二十二日通过）

第一条 为规范和加强本会常设机构——秘书处的管理和高效执行理事会的决议，依据《广东省行业协会条例》和《广东演艺设备行业商会章程》制定本制度。

第二条  本会的秘书长为聘用、专职。

第三条  可以通过招聘、推荐、自荐等方式公开招聘秘书长，经会长提名由理事会决定聘用或解聘。

第四条：秘书长的任职条件：坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，全日制本科或以上学历，诚信、传达信息准确不歪曲，善于听取不同意见，执行力强，具有一个修养（健康向上的人生观、宽容待人的胸怀、吃苦耐劳甘于奉献的美德）、三个素质（政治素质、文化素质、业务素质）、七个能力（组织能力、协调能力、统筹能力、表达能力、学习能力、创新能力、管理能力），年龄不超过70岁，身体健康，未受到任何刑事处罚，具有完全民事行为能力。有社会组织秘书长工作经历的优先录用。

第五条：秘书长在会长领导下开展工作并对理事会负责，行使《广东演艺设备行业商会章程》所规定的职权。

第六条：秘书长在工作中遇到困难时，应向会长或会长办公会议提出，会长或会长办公会议对秘书长的工作有监督、检查的权利，并根据工作态度、工作效果、团队建设、物价指标等，决定或调整秘书长的报酬、奖金。

第七条：本制度经理事会审议通过后生效，解释权归理事会所有。

广东演艺设备行业商会

2013-6-22